최근에 보니 공무원 배우자 출산휴가가 20일까지 늘어났다고 합니다.
공무원들도 출산관련해서 특별한 혜택을 받고 있습니다.
특히 출산휴가는 부모가 아이를 양육하는 동안 안정적인 시간을 주면서 출산 배우자를 도와주는 아주 중요한 휴가 입니다.
공무원 배우자 출산 휴가
이번 새로운 정책에서는 배우자 출산휴가가 달라졌습니다.
바로 10일이 였던 배우자 출산휴가가 20일로 늘어났다는 것입니다. 이제는 아빠가 출산 후 가정에서 보다 많은 시간을 보낼 수 있도록 가족의 유대감을 강화하는데 큰 도움이 될거라 생각이 됩니다.
공무원 배우자 단태아 20일, 다태아 25일 출산 휴가
공무원 배우자 출산휴가가 현행 10일에서 20일로 늘어나고 사용기간 및 분할 횟수도 확대되었습니다.
단태아일 경우 10일 90일 이내 1회 분할사용 할 수 있었으나 개선 후에는 120일이내 3회 분할 20일 사용가능합니다.
다태아일 경우 15일 120일 이내 2회 분할 사용 할 수 있었으나 개선 후에는 25일 150일 이내 사용 5회 분할 사용 가능합니다.
미숙아 출산 휴가 확대
만약 미숙아 출산으로 인해 신생아가 중환자실에 입원하였다면 출산휴가 100일까지 확대합니다.
미숙아 단태아일 경우 개선후 100일, 다태아일 경우 현형과 동일하게 120일 출산휴가입니다.
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